广纳贤才

岗位名称工作地点招聘人数截止日期
商品专员宁波1人2018/06/30

岗位职责:

1、协助业务组长完成相关业务的跟踪及维护;

2、负责订货会及订货的相关工作;

3、负责回款的跟进与催促;

4、负责日常的客户售后及发货、补货、调货等相关工作;

5、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1.逻辑思维能力强,协调能力、沟通能力强;

2.对数据敏感,熟练使用EXCEL等相关办公软件;

3.工作严谨认真;

4.了解公司/分销商/终端零售等主要业务流程;

5.有关相关工作经验者优先。


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针织工程师宁波1人2018/06/30

岗位职责:

1、主要负责针织类服装的设计;

2、将设计新产品进行打样开发;

3、熟悉针织符篆设计等各类针织工艺;

4、熟悉各种针织面料及版型。

岗位要求:

1、有3年以上针织服饰设计经验;

2、敏锐的时尚触觉,洞悉最新流行趋势,有较好的色彩搭配能力和审美能力;

3、纺织设计专业,熟练掌握针织设计、工艺技能;

4、熟练掌握photoshop/coreldraw/illustrator等绘图设计软件,能按计划完成设计任务,独立完成工艺单;

5、热爱服饰设计工作,个性务实、勤奋、有上进心,能适应出差,有团队精神。


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裤子工程师宁波1人2018/07/01

岗位职责:

1.负责提供设计元素趋势资料收集整理;

2.协助设计师完成设计开发过程中各类辅助性工作;

3.款式设计、结构设计能力强;

4.熟悉裤子制作版型、工艺、打版、面料。


任职要求:

1.本科及以上学历,服装设计相关专业;

2.熟练操作服装设计专业PS/coreldraw/AI制图软件;

3.有较强的沟通协调能力,工作积极;

4.敏锐的流行趋势把握能力。


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陈列师宁波2人2018/12/31

1、负责按照公司区域店铺陈列规范和产品波段,对区域内店铺进行橱窗和店面陈列;

2、定期进行店面陈列更新以促进店面形象和销售;

3、负责培训店铺人员的陈列知识及流行资讯,提升店铺人员陈列意识和能力;

4、监督和检查区域内各店铺的店面陈列情况,进行整改完善;

5、协助上级完成公司陈列方案研发、订货会及其他销售工作。


任职要求:

1、设计、市场营销类大专及以上学历优先;

2、具有一年以上品牌服装企业陈列工作经验;

3、有一定美术基础和色彩搭配知识、时尚感强;

4、性格开朗,沟通能力和执行力强。

5.、可适应定期出差者优先考虑。


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拓展专员(储备)宁波2人2018/01/31

1、市场营销、服装类相关专业大专以上学历,男女不限。 
2、热爱户外行业,意向从事加盟商、商超等渠道拓展开发工作。

3、协调能力及语言表达能力强,具备良好的谈判技巧及分析能力。
4、责任心强,能适应出差要求。


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面料采购宁波1人2018/01/31

1、五年以上面料采购工作经验,其中1年以上管理经验; 
2、熟悉服装的各种面料性能,对面料价格有鉴别能力; 
3、熟悉采购流程,熟悉服装面辅料供应市场; 
4、具备供应商资源管理能力,具有良好的沟通谈判能力; 
5、为人正直诚实,责任心强,具备较强的自我约束及抗压能力; 
6、人际沟通、交往能力强,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神; 
7、能适应出差要求;

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背包设计宁波1人2018/12/31

工作内容: 
1、负责规划和协调背包类款式. 
2、产品结构组合能力(色彩搭配、款式的分配、面料组合,系列呼应,功能设计) 
3、款式设计,确定材料/颜色/细节,款与款之间的差异性,以及所负责品类的协调性 
4、下款制作背包的沟通能力及对背包细节工艺、尺寸方面的熟悉度.

岗位资格要求:

1、热爱服装行业,热爱户外运动。至少2年以上背包设计经验;

2、具有创新意识,有较强的统筹能力及富有工作激情和热情; 
3、熟练使用photoshop、coreldraw 、Illustrator 及日常办公软件操作; 
4、良好的沟通、协调能力; 
5、为人诚恳,有敬业精神和团队合作精神,责任心强,工作高效高质;


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淘宝客服宁波5人2018/12/31

职位描述:

1、熟悉电商平台相关业务,与客户建立联系,并负责各网店在线销售;

2、通过阿里旺旺、电话等相关工具沟通,能及时、准确、合理的在线解决买家咨询问题;

3、解决客户在做出购买决定中遇到的困惑和疑虑,促成销售;

4、接待、反馈、跟进与处理客户的相关售前问题,维护客户关系、提高客户满意度。;

5、熟悉各个电商平台规则,必须有客服沟通经验;熟练使用办公软件;

6、对客服工作充满激情,工作认真细致,有良好的团队协作能力,性格外向优先考虑;

7、可接受应届生及相关高校实习生。


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营运储备(店长)宁波、衢州5人2018/12/31

1、大专以上学历,服装类或市场营销相关专业,欢迎应届毕业生。
2、沟通协调能力强,认真负责,吃苦耐劳愿意从基层做起,与公司共同成长。
3、有上进心,对自己的未来有明确的规划。
储备期间:
1、公司提供完善的在职培训和入职培训(包括管理理念和技能)
2、在职期间工作认真,认可公司企业文化,公司将全岗位要求:
3、在职期间公司提供饭贴+带薪年休+法定借节日国家规定补贴。

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